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新員工入職培訓工作順利進行

發布時間:2016-04-11

 4月11日至13日,水投公司新員工入職培訓工作在白馬河泵站順利進行。培訓工作由綜合事務部組織進行,參訓者為2016年度和201510月份以來的新入職員工,來自公司本部、北部分公司、黃島分公司、水建總公司、供水公司等多個部門。這是公司成立以來舉行的第一次針對新員工的系統化培訓活動。


 開課儀式上,總經理鄭森代表公司發表了講話,鼓勵學員珍惜機會,認真學習,提高團隊意識,提升工作技能,完成從學生到職場人、從新人到水投人的角色轉變。

 培訓講師分別由來自公司綜合事務部、工程管理部、戰略發展部的資深員工擔任,講授內容公司規章制度及員工行為規范、公文寫作、公司企業文化、企業安全生產管理知識等,拓展訓練則委托專業機構進行。此次培訓旨在通過理論學習和團隊活動,使新員工盡快熟悉工作環境,了解公司發展歷史和企業文化,培養良好的職業道德和敬業精神、團隊意識,樹立正確的價值觀,使新員工迅速融入企業團隊,適應公司發展的需要。



 培訓過程中,參訓員工表現得積極主動,展現了奮發進取的學習精神和良好的團隊合作意識,取得了預期的效果。在結課總結會上,大家紛紛踴躍發言,分享各自的心得體會,講述培訓中讓人感動的點滴,暢談未來的職涯規劃。董事長高培岳對參訓員工的表現給予了肯定,勉勵大家將培訓中展現出來的拼搏進取的精神繼續保持下去,認真學習,努力工作,做一名合格的職場人,做一名優秀的水投人,推動水投事業邁上新的臺階。


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